人材育成案内 >> 企業研修 >> 研修実績 / 2007年以前の主な研修実績
■ 2007年の主な研修実績
2007年12月
「女性を活かすマネジメント講座」 大手銀行
2007年11月
〜(現在も継続中)
「ショールームアドバイザー・スタッフスキルアップ研修」 大手住宅メーカー
2007年10月
「自律型人財育成セミナー」 大手銀行
2007年10月
「信頼性を高めるためのコミュニケーション」 大手ネットワーク事業会社
2007年10月
「ビジョン構築とコミュニケーション研修〜『3Vの成功法則』キャリア開発研修〜」 大手住宅メーカー
2007年7-10月
「2年次研修〜信頼される社会人 プロフェッショナル人財への心構え〜」 大手マーケティング会社
2007年6月
「ビジョン構築とコミュニケーション研修〜『3Vの成功法則』キャリア開発研修〜」 大手住宅メーカー
2007年5月
「信頼性を高めるためのコミュニケーション」 大手機械メーカー
2007年5月
「信頼される社会人 プロフェッショナル人財への心構え」 大手マーケティング会社
2007年4月
「女性社員のための自律型人財育成セミナー」 大手銀行
2007年4月
「新入社員研修」 大手ケミカル製品製造会社
2007年4月
「新入社員研修」 大手エンジニアリング会社
2007年3月〜
(現在も継続)
「お客様満足を創る「お客様目線」〜サービスとホスピタリティ〜」 大手住宅メーカー
2007年3月〜
(現在も継続)
「サービスチェック」「ビジネスマナー」「リーダーの役割」「力を引き出す[傾聴と話し方]」「ザ・リッツカールトン・大阪研修」 美容サロン

2007年2月

戦略を支える人材育成のマネジメント
(オーナー・経営者研修)

資生堂プロフェッショナル
産能大学 主催

2007年1月〜
(現在も継続)

「自己リーダーシップ」(スタッフ研修)
「サービスマインド」(スタッフ研修)
「ビジョンと行動」(スタッフ研修)
「サービスパーソン・ベーシックテスト」(スタッフ研修)
「タイムマネジメント」(スタッフ研修)
「仕事の進め方」(スタッフ研修)
「社内コミュニケーション」(スタッフ研修)
「ビジネスマナー」(スタッフ研修)
「問題解決」(リーダー研修)
「ロジカル思考」(リーダー研修)
「ビジョンと実践」(リーダー)
「実践促進プログラム」(リーダー研修)

大手コスメティック会社

2007年1月

プロフェッショナル人財育成研修
「ヒューマンサービスの重要性」
「お客様とのコミュニケーション」
「行動計画」

大手旅行会社

■ 2006年の主な研修実績

2006年12月

「モチベーションアップ研修」

大手精密機械メーカー様

2006年9〜10月

「2年次研修」

大手機器メーカー様

2006年8〜10月

「ビジョン&モチベーション・マネジメント
〜3Vの成功法則〜」
「自己実現講座」

大手美容・理容事業会社様

2006年8〜
2007年12月

「サービスホスピタリティ」「問題解決」「目標設定」「社内コミュニケーション〜報告・連絡・相談〜」「なぜ、今自律した人財が求められているのか」「自己理解 主体性を発揮して(自発的)目標達成」

美容サロン様

2006年8〜12月

「ビジネスマナー CS」(新人研修)
「プロフェッショナル人財育成研修」

大手旅行会社様

2006年7〜12月

「自己リーダーシップ 物事の捉え方と主体性」
「ビジョンと実践」
「ヒューマン・サービスの重要性」
〜あなたのサービスが重要な理由〜
「わかりやすく話す方法」「積極的傾聴の方法」
「ロジカル思考」
「相手の立場を考えて行動する」
「社内コミュニケーション コンテンツとプロセス」
「力を引き出すT・U」
「人間関係構築 信頼とコミュニケーション」
「ビジネスマナーT・U」
「自己の行動スタイル理解と他者理解」
「ビジョンと行動」
「ザ・リッツカールトン・大阪研修」

大手コスメティック会社様



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