研修一覧
クラーク・フューチャー・コンサルティングの研修プログラムは、

ホスピタリティ・マインドを持ち、組織の最大化に貢献するプロフェッショナル人財を育成します。
ホスピタリティ研修プログラムは、お客様のご要望や開催目的を十分にヒアリングした上で、下記の定型プログラム研修、定型プログラムのカスタマイズドプログラム研修、また、2〜3時間に集約して講演をご用意させていただいております。お客様のご要望、ご都合、ご予算などから、研修プログラムをお選びいただけます。


セルフマネジメントからホスピタリティ・コミュニケーションマネジメントへ、

プロフェッショナル人財になる、ヒューマンパワーを最大化するためのサポートプログラムをお選びいただけます。
現状の課題や問題解決に、ぜひお役立てください。


セルフマネジメント [自分で自分をプロフェッショナルへ導く]

ステップ1: ビジョン[方向性の明確化]私たちは何のために仕事をしているのか、私は仕事を通して何に貢献したいのかなどの自己のビジョン(価値観、思い、なりたい姿)、御客様や会社からの期待(役割責任)など、進む方向性の軸を明確にします。

ステップ2: ビジョンや仕事の目標を踏まえ、それを達成するために必要な能力やスキルは何かを検証します。

ステップ3: 現状の自己理解を深めるために、行動・言動・姿勢、コミュケーションのあり方など、自分の棚卸しをします。更に、目標達成を妨げる制約条件、ストッパーとなっているものを明確にしていきます。

ステップ4: 業界や会社様、役職や役割により、必要な能力やスキルは異なります。自己理解を踏まえ、目標設定を行い、今の自分に、将来を見据えた自分に、どのような能力やスキルが必要なのかを検証し、スキルアップしていきます。


ホスピタリティ・コミュニケーションマネジメント [ビジネス・コミュニケーションの向上]

社内コミュニケーション、お客様とのコミュニケーション、関係する人とのコミュニケーションの良し悪しが、ビジネスの結果に及ぼす影響は重大です。自分と関わり合う人との関係を明確にし、信頼構築と共に成果をだすために、様々な基本的なスキルを学びます。自己の言葉や行動傾向の理解、学びにより、対人や対課題への対処方法を身につけることができます。


ホスピタリティ研修一覧





■1.セルフマネジメント

@3Vの成功法則 ビジョン構築研修

人が夢を作り、夢が人をつくる


Vision ビジョンは明確ですか? 自分らしい成功の姿が思い浮かびますか?
View ものの見方・捉え方が柔軟ですか?
    考えはビジョンにあっていますか?ビジョンに深い決意をしていますか?
Victory 成功するための具体的な行動をしていますか? 信念を持って生きていますか?

モチベーションの原動力である「ビジョン・ビュー・ビクトリー」の3つの「V」にフォーカスをあて、キャリアビジョンや生き方の方向性を明確にします。更に、柔軟で自発的な行動を促す「ものの捉え方・考え方」、ポジティブ思考とその行動など、自己リーダーシップを発揮できる人財になる考え方、スキルを習得します。

日程: 2日間 (6時間/1日/受講前に『3Vの成功法則』(小学館)を購読ください)
対象: 全てのビジネスパーソン、階層
*女性対象に「女性のキャリアデザイン」「女性キャリア、セルフブランディング」などカスタマイズ可能
人数: 10名〜30名 (適正人数)
料金: 30,000円(消費税別、研修代、テキスト代)
講師: クラーク・フューチャー・コンサルタンツ認定ファシリテーター




Aビジネス・マナー研修

マナー・コミュニケーションの基礎知識やスキルの基礎姿勢を学び体得し、相手に信頼される人財の行動・姿勢を学びます。
ビジネスマナー、コミュニケーションはなぜ必要か、重要なのかを理解し、行動の機軸を学びます。
相手の立場で物事を捉える視点、姿勢を習得し、職場での働きやすさの向上、お客様満足の向上を目指します。

相手に好印象をもたれる為の基本要素学び、社内・社外で更によい関係を構築できるように促します。

[信頼される社会人のビジネスマナー研修]
日程: 2日間 (6時間/1日)
内容: ビジネスマナーの基礎概念、信頼される社会人になるための基本スキル、
更に多様な状況に対応できる基本スキルを深く学び、実践行動に促します
対象: 新入社員、中堅管理職など
人数: 10名〜30名 (適正人数)
料金: 28.000円 (消費税別、研修代、テキスト代)
講師: クラーク・フューチャー・コンサルタンツ認定ファシリテーター

[1日基礎集中コース]
日程: 1日間 (6時間)
内容: ビジネスマナー基礎概念、信頼される社会人になるための基本スキル
対象: 新入社員、中堅管理職など
人数: 10名〜30名 (適正人数)
料金: 15.000円 (消費税別、研修代、テキスト代)
講師: クラーク・フューチャー・コンサルタンツ認定ファシリテーター




Bホスピタリティ・コミュニケーション研修

常に相手の立場を意識し行動する、同僚・部下・上司やお客様と良好な関係を構築するコミュニケーションができるようになります。信頼と行動、信頼構築をするのに必要な行動は何か、考える、概念を学ぶ、行動の練習、落とし込み、という流で、実践がしやすいプロセスで学びを進めていきます。
ステップ1: 現在の自己の印象、言葉や態度など行動傾向を検証し、現在のコミュニケーションレベルを計ります。

ステップ2: 相手に分かりやすく話すためのスキルやステップ、相手に好印象を持ってもらうためのスキルなど、相手の行動傾向など、相手に軸を置いた行動の大切さを理解し、お客様対応や社内での立場を考えた行
動について学びます。

ステップ3: 自己の行動傾向の深い理解により、自分と相手との行動傾向の違いを理解し、相手に合わせた話し方などのスキルを身につけます。行動傾向の違いによって成り立つ組織を理解し、個人の特徴を生かしたマネジメントができるようになります。

日程: 3日間 (6時間/1日/受講前に『3Vの成功法則』(小学館)を購読ください)
対象: 全てのビジネスパーソン、階層 
*女性対象に「女性の特性を活かしたコミュニケーション」などカスタマイズ可能
人数: 10名〜30名 (適正人数)
料金: 75,000円 (消費税別、研修代、テキスト代、DiSC行動傾向評価シート代など)
講師: クラーク・フューチャー・コンサルタンツ認定ファシリテーター




C女性のためのマネジメント・プロセス研修

これまで女性にきちんと伝えられてこなかった「マネージャーとは何か」を明確にし、その役割期待の理解を助けます。立場が変わることで見えてくるもの、見なければならないものを整理し、女性がマネージャー職にチャレンジした時に困らないように考えられたプログラムです。また、このセミナーをきっかけに、女性マネージャー同士の情報交換としてもご活用いただきたいと考えています。

日程:2008年1月23日(水)10:00〜16:30(受付9:45〜)
受講:対象者 経営者・管理職、人事部・能力開発担当の方、対人関係力を高めたい方
人数:24名様限定
参加費:5,000円(税込・事前お振込み) *今回特別価格! 2日間30,000円のところ、5,000円!
講師:クラーク・フューチャー・コンサルタンツ シニア・ファシリテータ キャリア・コンサルタント 大国英子
会場: 秋葉原ダイビル 5C-1 東京都千代田区外神田1-18-13




■2.マネジメント

@ホスピタリティ・リーダーシップ研修


・ホスピタリティ・リーダーとは   ・人を導くリーダーに必要なこと    
・リーダーシップの定義と特徴   ・ニーズを引き出す5つのコアスキル
・リーダーの影響とリーダーシップモデル   ・意識と熟練の4段階
・新しいパラダイムのリーダーとは   ・ビジョンとゴール
・トップダウン型とボトムアップ型組織の違い
・SMARTの原則とアクションプランニング など

いま「ホスピタリティ・リーダー」が求められている!
・目標達成を促すために、どのようなりーダーシップが有効なのか?
・部下に対しての目標の意識化と実践、そして達成のプロセスをどのように
リーディングしていくといいのだろう?
リーダーの行動や意識のあり方、コーチングスキルも活用しての部下意識
向上のためのスキル、ホスピタリティ・マインドをもって部下を成長させる
リーダーシップを学びます。

お客様や部下の価値観がますます多様化している現在において、
地位や肩書きによってではなく、個人の影響力や人格によって
部下を快く行動させることのできるリーダーが求められています。

従来のリーダーは、まず相手の上に立って相手を動かそうとしました。
ピラミッド型組織で、指示命令型のコミュニケーションが主体です。
それに対して、問いかけを駆使しつつ、部下の主体性・意欲・可能性を
十分に引き出していける新しいリーダーが求められているのです。

この研修では、相手がどうであるか、何を望んでいるかを読み取り、
常に他者が一番必要としているものを提供するスキルを学びます。
より深いレベルのコミュニケーション能力を身につけ、
他者に対するホスピタリティ(おもてなし、思いやりの行動)を
重視したリーダーシップを発揮し、職場を導いていく人財を養成します。

日程:2008年1月26日(土)〜27日(日) 10:00〜16:30(受付9:40〜)
参加費:48,000円(税込・事前お振込み)
会場:東京都内
定員:24名様限定
受講対象者:・経営者・管理職  ・人事部、能力開発担当の方 ・対人関係力を高めたい方
講師:クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 シニア・ファシリテータ 中村航
人財能力開発コンサルタント 米国CTI認定プロフェッショナル・コーチ





Aホスピタリティ・マネジメントin The Ritz-Carlton大阪

■第11回 ビジョン構築セミナー in 『ザ・リッツ・カールトン大阪』■
〜「最高のおもてなしサービス」理念の仕組みを学び、自社に活かす〜

◆私たちの会社が、最高のサービスを提供する会社に生まれ変わる!
◆お客様満足度20%アップ!
お客様のリピート率50%を超える会社に生まれ変わる!
◆従業員満足度70%以上の愛される会社になれる!

最高のおもてなしを提供する人財・会社になる気づき満載の2日間セミナーです。
前回のビジョン構築セミナーでは、参加者全員にご満足、
100%の評価を頂戴しました。
「ザ・リッツ・カールトン大阪」に「宿泊した」「おもてなしサービスを体感し
た」この「感動」だけでは終わらないのが、弊社研修の特長です。

◆ロイヤルカスタマーを増やす、お客様満足度アップの「仕組み」とは?
◆どのような仕組み・環境があると、人財は高いモチベーションを
保つことができるのか?
◆従業員満足度90%超えは、どのような仕組みがあるからなのか?

誰もが感動するサービスは、いかにして生まれるのでしょうか。
1日目に最高のおもてなしとそのサービス哲学たる理念、具現化の仕組みを、
概念的に理解し、そして、実際に宿泊し、ホテルライフを満喫します。
2日目は、サービス体感を通して、お客様サービスの真髄を分析し、より具体的
に、より実践的に考えていきます。
自社の「ビジョン(経営理念・目的)」を構築、もしくは見直し、
取り組むべき課題を明確にします。

そして、実践行動に結びつけるプロセスを学びます。


日程:2008年2月25日(月)〜26日(火)【2日間】
参加費:157,500円(消費税・宿泊・食事・研修費含む)
定員:20名様限定
会場:ザ・リッツ・カールトン大阪 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
ファシリテート:クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 赤木美香


【スケジュール】
◆2月25日(月) 10:00〜20:30
1. 「ザ・リッツ・カールトン大阪」の仕組み
2. 「ザ・リッツ・カールトン大阪」の基盤とミッション、ビジョン
「ゴールドスタンダード」の紹介
「クレド」「モットー」「従業員への約束」「サービスの3ステップ」
「サービス・バリューズ」
3. サービス・ホスピタリティ学び[ランチ]
4. スタッフインタビュー
5. 「ザ・リッツ・カールトン大阪」館内視察
6. ラインナップ(朝礼)見学
7. まとめ
8. サービス・ホスピタリティ学び/懇親会[ディナー]

◆2月26日(火) 9:30〜17:00
1. お客様に選ばれる企業、お客様の感動を呼ぶサービスホスピタリティ・
マインドを学ぶ
2. ビジョン・ミッションの重要性
3. サービス・ホスピタリティ学び[ランチ]
4. 自社に活かす: 「ミッション」「ビジョン」の再思考・構築
ビジョン達成のための課題の明確化
5. ビジョナリーカンパニーになるための行動計画
*スケジュールは変更になる場合がございますので、ご了承ください



3.サービス

@ホスピタリティ・サービス研修

お客様と良好な関係を構築するコミュニケーション、お客様にご満足いただき、会社、お店にリピートしていただく、継続的な売上をキープしていくためのための考え方やスキルを学びます。
概念、考え方として、お客様満足とは何か、感動のサービスと何か、お客さまロイヤリティの定義、サービスとホスピタリティの概念とマインド向上の仕方、お客様視点の極意、お客様にご満足いただくための基礎マーケティング(お客様動向を分析、自社分析、プロモーションの仕方など)を学びます。概念を学び、ロールプレイイングで模擬体験をする、その行動結果を実践の場に活かす行動計画を立てていきます。

日程: 3日間 (6時間/1日/受講前に『3Vの成功法則』(小学館)を購読ください)
対象: 全てのビジネスパーソン、階層 
*女性対象に「女性のお客様へのコミュニケーション」などカスタマイズ可能
人数: 10名〜30名 (適正人数)
料金: 75,000円 (消費税別、研修代、テキスト代)
講師: クラーク・フューチャー・コンサルタンツ認定ファシリテーター