
赤木 美香 Mika Akagi
クラーク・フューチャー・コンサツタンツ有限会社
代表取締役
人財能力開発コンサルタント
キャリア・コンサルタント
ホスピタリティコーディネータ
1965年生。1985年広告代理店入社、広告制作、マーケティング・リサーチ・販促PRなどに携わる。 1987〜89年数度の渡米・豪・仏により海外の文化を学ぶ。1989年より国連(ITU)主催国際展示会や 国際会議の事務局運営、1994年より大手化粧品会社の組織改革・人材育成、1995年より(株)フランクリン・コヴィー・ジャパンの創業メンバー、社長付エクゼクティブアシスタントとして 『7つの習慣』(ビジネス書売上世界No.1)の研修・経営コンサル推進、研修プログラムコース開発運営、テーマパークのサービスコンテンツ開発、採用・人材育成等を担当。
2000年4月、クラーク・フューチャー・コンサルタンツ設立、代表に就任。「クラーク・フューチャー・セミナー」開催、企業や個人の能力開発研修企画、CSマニュアル製作、企業内ビジネススクールのセミナー・コンサルティング、キャリア・カウンセラー養成通信講座講師を担う。講演は、地方同友会大学校、雇用促進事業団、自らも実践しているワーキンマザー等を題材に女性支援や子育てママ支援等。また、2000年六本木ヒルズのバリアフリー・リサーチ、LA(米国)開催の国際福祉機器展出展コーディネート、高性能点字機器の欧米への販促・渉外、神奈川県人権メッセージ展支援等も行う。
NLPマスタープラクティショナー。
主な執筆は、清話会発行「先見経済」に「赤木美香が聞く!女性活用のヒント 先端企業現場レポート」(2006.11〜連載中)、「こだわりミッション経営」(2003.2〜2003.7)、等。
研修・講演テーマ
・プロフェッショナル人財になるための自己リーダーシップ
・ビジョン構築 《会社のビジョン再構築、個人の目標設定》
・キャリアビジョン構築 《キャリアデザイン/セルフブランディング》
・女性のキャリアデザイン 《ウーマンズ・ライフスタイルの考え方》
・女性のキャリアを活かす組織創り
・モチベーション・アップ 《自己分析、目標設定、行動計画》
・ビジネスマナー
・新入社員研修 《ビジネスマナー・目標設定・社会人としての心得》
・サービスマナー
・サービス・マインドとホスピタリティ・マインドアップ
・信頼を高めるためのコミュニケーション 《基礎〜アドバンス》
・行動傾向対応コミュニケーション
・社内インストラクター育成 《リーダー育成/人の力を引き出し伸ばす》

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